【ラグナ日記】第3回「ギルドのために時には苦渋の決断も必要」

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前回は、ギルドを強化する上で重要なメンバー勧誘やカードのデッキ登録促進について書きましたが今回は特にリーダーとしてのスキルが試される『メンバーを脱退させる』というギルドを成長させていくためには避けては通れない点について私が行ったことをお話します。

◆すごい抵抗あるけどこれも強くなるため…辞めてください<(_ _)>

ギルド立ち上げ時期はほとんどのメンバーが積極的にギルドバトルに参加してくれてたんだけど、徐々に日数が経つにつれて明確にアクティブなメンバーとそうでないメンバーに二分されてきた。

応援メッセージなどでコミュニケーションを取ることで、戻ってきてくれるメンバーもいたが全く活動してくれなくなったメンバーもしばしば…。

定員数30人は増やすこともできないので、ギルドをより強化していくためには脱退していただく必要があった。

そこでまずは、脱退していただくメンバーを振いにかけるところから始めた。

ギルドページ下部のギルドメンバー一覧画面で各メンバーの最終ログイン日、ギルドバトルの戦歴、財宝付与総額などギルドに対する貢献度を確認することができるので、

1）最終ログイン日は3日以上 2）過去戦歴（3戦以下） 3）財宝付与額（いくらとは言わないが…0は悲しい）

上記に該当するメンバーの中から、ギルドの成長の足かせになっている数名のメンバーを強制脱退してもらった。

この結果、ギルドメンバーを26名まで減った。定員である30名まであと4名あるので今度はモチベーションの高いプレイヤーの勧誘に注力できるようになり、よりギルドの成長曲線を上にもっていくためのアクションが取れるようになった。このようにギルドの規模が大きくなると非アクティブなメンバーを脱退させるというのはギルドの成長を促す上で避けては通れない重要なポイントになってくるので良く覚えておこう！

◆デッキ登録してくれない人も…ごめんなさい辞めてください<(_ _)>

デッキ枚数のMAXに持っていく方法は第2回でも書いた通り、細かなコミュニケーションが重要です。密に連絡を取っていれば毎週、変わるギルドデッキに組み込むと能力2倍になるカードなどをメンバーが持っていればそれを登録し直してくれたりするのでギルドバトルを行う時、かなり優位に戦うことができます。ただ、アクティブなメンバーだがどんなにこちらからコミュニケーションを取ってもデッキに1枚しか登録してくれない方も中にはいます。そういう時は過去の貢献度が高くても、心を鬼にして脱退させることが懸命です。