ソーシャル夢物語

「ソーシャル夢物語」は、ソーシャルゲームを開発して売り出す経営シミュレーションだ。

プレイヤーは小さなゲーム会社の社長となり、個性豊かな社員たちとともにソーシャルゲーム業界に進出する。

「開発」メニューではプラットフォームと契約し、ジャンルとゲーム内容を組み合わせて新たなゲームを製作する。

選んだジャンル、内容によって労力（HPのようなもの）が設定され、社員たちが納期までにHPを0にすればゲームの評価がアップし、新たな社員やアイテムも手に入る。

納期を終えてバグを掃除したらいよいよリリース。一定期間が経過するとDL数が発表され、資金が得られる。

アイテムを使って社員を強化、進化させ、資金でインテリアの配置やフロアの拡張などを行い、バグ取りで得たptを使って「会議」を行い、新たなジャンルやゲーム内容を入手する。

そうして会社を発展させながら誰からも愛される夢のソーシャルゲームを作り出そう。

カイロソフトさんのゲームではお馴染みの微細で可愛いドット絵はそのままに。

時間経過で回復するスタミナやフレンドなどのソーシャルゲームの要素が取り入れられている。

従来の有料かつ周回プレイ前提のゲームではないので多少ギャップはあるのだが、スタミナを1消費するだけで開発できるジャンルがあり、ランクアップによってスタミナが全回復する。

コツさえ掴めば継続して遊べるため行動力の回復待ちに悩まされることはなかった。

中身については、ジャンルとゲーム内容の豊富な組み合わせはもちろん。

プラットフォーム、有料と無料、PCやケータイなど動作する機種の選択など売上が変化する様々な項目があり、作れるゲームの幅がとても広い。

広告の出稿や各種ゲーム大賞へのノミネートなど発生するイベントも多く、無料でもしっかり遊び込める経営ゲームになっていた。

とにもかくにも開発を進めてゲームを作り出すことが大事。

ゲームのジャンルや内容はそれぞれの相性も大事だが、序盤はスタミナの消費が少なく開発にかかる労力が少ないものを選ぶ。

労力が少ないとタイムリミットまでに破壊できるためゲームの評価が上がり、アイテムも入手しやすくなる。

リリース後はアイテムを使って社員を強化し、新たなゲームの製作に取り組むといい。

また、ゲーム中に手に入るメダルは「本格会議」の人材登用で使用し、★★★以上のレア社員を2名以上獲得すると開発がさらにスムーズに進むはずだ。