【白猫】イベント「ドリーマーズ・ハイ」で石板・建物を手に入れよう！

宇宙開発チームのイベントが4/14（15：59）まで開催しています。このイベントはシングルと4人協力イベントそれぞれで入手できるものが違います。今回はドリーマーズ・ハイのイベントについて紹介します。

シングルイベント報酬や建物育成のまとめ

このイベントで入手可能なアイテムです。・ジュエル×41個・施設：宇宙研究所・斧のメモリアルルーン（高難易度ミッションクリア報酬）・ドラゴンのメモリアルルーン（高難易度ミッションクリア報酬）また、このイベントで手に入る「ドリーマールーン」は施設強化とミュージックの入手に必要なので、忘れず集めましょう。

「宇宙研究所」の詳細と育成

宇宙研究所：「打ち上げ実験」クリア報酬

最大レベル：20 効果：ウォリアーとドラゴンライダーのHP・会心+3％建築時間：66時間45分（タヌキ1匹）

ミュージックを交換しよう！

ミュージックボックスで2曲ルーンと交換できます。交換するとジュエルをゲット！必要数：ドリーマールーン×200個

シングルイベント/ドリーマールーン周回

ドリーマールーンはシングルクエストのみで入手できます。周回場所は「ネバーギブアップ」がおすすめです。

ネバーギブアップ・クリア報酬

1周早ければ2分かからずに周回可能です。

ネバーギブアップ周回注意点

・「酸素供給システム」を壊すとサイレンがなり、継続ダメージを受けるようになるので、スイッチを押す必要があります。スイッチは「酸素供給システム」の右のスイッチ、またはガーディアンの後ろにスイッチがあるので、どちらかを押すようにしましょう。・酸素供給システムの左側にもスイッチがあります。　このスイッチは宝箱が出てくるので忘れずに踏むようにしましょう。　また、スイッチの場所へは酸素供給システムを破壊しなければ扉は開かないため行くことができません。　・ガーディアンは、炎・水・雷属性無効です。

宇宙研究所レベルMAXで高難易度クエストに挑戦！

シングルイベントの高難易度クエストを受ける条件として、「建物のレベルをMAXまで育てる」という条件がついています。タヌキ1匹で建物を育てる場合、約3日かかるので早めに建築を開始しましょう。

高難易度クエスト「ハリエットチャレンジ」

サブミッションに「助っ人が倒れずにクリア」とあります。助っ人は必ず連れて行かなければなりません。ツラヌキリザードのジャンプ攻撃がかなり致命的です。ハリエットが死なないようにリザードは必ず倒すように気を付けましょう。道中水属性の敵が出現するので、雷属性のキャラがおすすめです。

高難易度クエスト「アンドリューチャレンジ」

内容は「ネバーギブアップ」のクエストとほぼ同じですが、出現モンスターが変わっています。突属性のキャラクターがおすすめです。武者は水と雷無効のため気を付けましょう。アンドリューが死なないよう「酸素供給システム」のスイッチは早めに押すようにしましょう。

協力イベント報酬や石板育成のまとめ

このイベントで入手可能なアイテムです。・ジュエル×15個・虹のルーンの欠片×15個・ガーディアンの石板協力イベントでは石板育成などで必要な「ガーディアンのルーン」が手に入ります。すべて入手するためには「1,005個」集める必要があります。

「ガーディアンの石板」の詳細と育成

ガーディアンの石板：「宇宙・ザ・リミットオーバー」クリア報酬

性能：HP+40、防御+10、会心+50【EXスキル：スタート防御UP（90秒/50％）】必要ガーディアンのルーン数：580個

アイテム交換/ガーディアンのルーン必要数

・EXルーン×100個・名工のハンマー×100個・匠のハンマー×50（2回まで）・職人のハンマー×25（5回まで）ガーディアンのルーン必要数合計：425個

協力イベント/ガーディアンのルーン周回

ガーディアンのルーンは協力クエストのみで入手できます。周回場所は「★13夢幻・ザ・ブレイクスルー」がおすすめです。

★13夢幻・ザ・ブレイクスルー周回注意点

3か所のスイッチを押し、モンスターを殲滅させると扉が開くので、他の人が向かっていないスイッチの所に向かうようにすると効率よく進めます。ボスモンスター・グランギャンガー：炎・水・雷無効、魔法耐性・冥獣マンティコア：炎弱点グランギャンガーの突進攻撃を避け、グランギャンガーが壁にぶつかると一定時間ひっくり返るので、大ダメージを与えるチャンス！また、両手を2回打ち合わせたら「封印攻撃」をしてくる合図なので、攻撃をよけれるように準備しましょう。グランギャンガーは炎・水・雷は無効だが、光・闇属性は等倍で通るので、これらの属性をもつキャラクターは属性を気にせず攻撃できます。マンティコアは道中にも出現します。スキルカウンターに注意しましょう。