転職アプリ比較表

転職アプリを編集部で機能別に採点し、得点が高い順に並べています。

転職アプリの選び方

転職アプリを使うには、アプリやサービスの正しい選び方も、重要になってきます。

ここからは、転職アプリの選び方やそれぞれの特徴を紹介します。

転職アプリとは

転職アプリには大きく分けて下記の4つの形態があります。

　
• 検索型
• エージェント型
• スカウト型
• SNS型

　

検索型

検索型は各アプリに登録された求人から、自分で会社を選びアプローチを行う形式です。ほとんの検索アプリに備わっている機能です。

希望の条件やAI分析などでより自分にあった企業をおすすめしてくれます。

エージェント型

エージェント型は転職をサポートしてくれるエージェントと一緒に会社を探していく形式です。

エージェントと面談し、自分の経歴やスキル、希望する条件を踏まえた上で自分にあった企業を探してくれます。

転職者の人柄や能力と企業側の要望両方を把握したエージェントがでマッチングをしてくれるので、相性のいい転職先が見つかる確率が高まります。

スカウト型

スカウト型は自分の経歴やスキルを公開し、企業やヘッドハンターと呼ばれる人材斡旋を専門に行うからオファーをもらう形式です。

興味を持たれた企業からのオファーなので成功する確率が高いです。

また提示された条件から、客観的に自分の市場価値を知ることができます。

SNS型

SNS型はアプリ内のユーザーとの交流によって人脈を広げ新たな転職先を模索する形式です。

ビジネスSNSとも呼ばれ、興味のあるキーワードで検索し気になった企業に対して気軽に交流という形で話を聞きに行くことができます。

転職前提ではなく、可能性を模索している人におすすめの形態です。

求人数や、特異なジャンルをチェック

掲載されている求人情報の数はアプリによって1万件程度のものから20万件以上あるものまで大きな幅があります。

またエンジニアなどの専門職が強いアプリや、平均年収840万円を超えるハイクラスの転職先が多いものなど、分野やクラスに特化しているアプリも要注目です。

さらに、マイナビのように、求人の80％以上が他にはない限定求人というアプリもあります。

各アプリの特徴を把握し、自分の転職したい業界に強い転職アプリを選ぶことで成功する可能性を高めることができます。

基本的には掲載求人が多いアプリや、転職したい業界やクラスに強いアプリを使いつつ、限定求人が多いアプリも併用するのがおすすめです。

AI分析やスケジュール管理などの便利機能、自己分析、面接対策などのサポートをチェックしよう

転職アプリの中にはAI分析で自分にマッチした企業を分析してくれる機能や、面接日などの日程をカレンダーで管理できるスケジュール機能などが備わっているものがあります。

またエージェントなどのサポートを受けられるかも重要です。特に初めての転職をする方は、エージェントを利用すると自己分析や面接対策など事前にレクチャーを受けれるメリットがあります。

さらにマイナビでは会員だけが参加できる転職フェアを開催しているので、様々な企業の話を聞いてみたい方にはおすすめです。

転職アプリのおすすめランキング

転職アプリをランキング形式でご紹介します。 ランキングは各アプリに搭載されている機能や価格、各ストアでの人気を元に点数を出して決定しています。